江門注冊公司公轉(zhuǎn)私可以轉(zhuǎn)給法人?
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發(fā)布日期：2024-10-31
其實，一般情況下，只要是符合企業(yè)經(jīng)營性的支出，注意以下這些稅務(wù)風險防范就可以了：
1、發(fā)工資
公司將每月的工資通過公戶發(fā)到每個員工的個人卡上。涉稅問題：公司需每月依法履行代扣個稅義務(wù)。舉個例子：A有限公司將對公賬戶上的60萬元在每月的工資發(fā)放日逐一通過銀行代發(fā)到每個員工的個人卡上，A有限公司已經(jīng)依法履行了代扣個稅的義務(wù)。這樣就是合法合規(guī)的。另外，很多老板平時想公轉(zhuǎn)私提取錢，也可以使用這種方式。因為工資薪金個稅階梯不會特別高，財務(wù)則可以利用這一政策和年終獎的稅收優(yōu)惠政策，合理籌劃老板的工資、獎金。
2、支付給個人的勞務(wù)報酬
公司通過對公賬戶支付給個人勞務(wù)報酬。涉稅問題：需按勞務(wù)報酬20-40%繳納個人所得稅。舉個例子：A有限公司通過對公賬戶支付授課老師講課費10萬元，轉(zhuǎn)入老師個人卡中，這10萬元已經(jīng)是繳納完了勞務(wù)報酬所得個稅后的稅后報酬。
3、向個人采購公司
向個人采購物資，這種情況下，公司把錢轉(zhuǎn)給采購的個人是合法的。涉稅問題：要索要發(fā)票、留存合同協(xié)議等相關(guān)證明。舉個例子：A有限公司向個人采購一批物品，金額20萬元，取得了自然人在稅務(wù)部門代開的發(fā)票，A有限公司通過對公賬戶把20萬元貨款轉(zhuǎn)入自然人的個人卡中。
4、公司向股東分配利潤
公司將對公賬戶上稅后利潤以分紅的形式打給股東個人。涉稅問題：這個時候要繳納20%的股息紅利個稅后的分紅所得。舉個例子：A有限公司將對公賬戶上的100萬元打給股東個人，這100萬元已經(jīng)是繳納完了20%股息紅利個稅后的分紅所得。很多老板會覺得繳納20%分紅個稅太高，前面也說了，財務(wù)其實可以在工資以及年終獎上面做規(guī)劃。當然，如果發(fā)工資等方式滿足不了，老板還可以利用現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策來解決。具體來說：隨著國家對稅收政策的不斷調(diào)整，一些地區(qū)推出了稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供了更加優(yōu)惠的稅收環(huán)境，比如個體工商戶核定征收政策，綜合稅負可以控制在2%左右，稅收利潤可以隨時提現(xiàn)到法人賬戶。所以，老板們可以考慮在這些地區(qū)設(shè)立個體工商戶戶，通過合理的業(yè)務(wù)布局和稅務(wù)規(guī)劃，實現(xiàn)稅負的降低。老板們在提取公司利潤時，應(yīng)當充分考慮稅務(wù)法規(guī)和政策，選擇最適合自己的方案。不管是何種方法，不交稅是絕對不行的，盡可能在合法合規(guī)的前提下，實現(xiàn)個人財富的增值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
5、歸還個人借款
通過對公賬戶償還公司向個人的借款。涉稅問題：不過如果公司存在長期未付債務(wù)，可能被視為“不必歸還”，而要求繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)應(yīng)及時歸還；若有必要重新再借。舉個例子：A有限公司通過對公賬戶把10萬元轉(zhuǎn)入張總個人卡中，這10萬元用來償還之前公司向個人的借款。
6、員工差旅費報銷
企業(yè)將公戶的出差備用金打給業(yè)務(wù)員用于出差，出差后回來實報實銷、多退少補。涉稅問題：注意留存證明差旅費真實性的相關(guān)證明材料（包括出差人員姓名、時間、地點、出差目的、支付憑證等）舉個例子：A有限公司將對公賬戶上的6萬元打給業(yè)務(wù)員用于出差的備用金，出差回來后實報實銷、多退少補。
7、向個人支付賠償金
通過公司向個人支付違約金、賠償金，這種情況下，公司把錢轉(zhuǎn)給個人是允許的。涉稅問題：注意要留存好相關(guān)的證明材料。舉個例子：A有限公司通過對公賬戶把8萬元轉(zhuǎn)入李某個人卡中，這8萬元用來支付王某的違約金、賠償金。
8、公司向個人房東轉(zhuǎn)房租款
公司租個人房屋用于辦公，每月向個人房東支付房租款，這種情況是允許的。涉稅問題：注意如果租賃合同約定水電費由公司承擔。實務(wù)中，水電費稅前扣除需要取得對方發(fā)票復(fù)印件及分割單、收據(jù)，以及本公司付款有關(guān)證明。舉個例子：A有限公司通過對公賬戶每月把5萬元轉(zhuǎn)入黃某個人卡中，這5萬元是支付的房租用途。
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