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江門注冊(cè)公司選擇財(cái)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪里?
來(lái)源: | 發(fā)布日期:2023-09-27
        一、財(cái)務(wù)外包適合的服務(wù)對(duì)象
        1、小微企業(yè):當(dāng)前一些新建企業(yè)各個(gè)方面還不健全、不完善,內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)需從零開始建立,聘請(qǐng)或培訓(xùn)這方面的專業(yè)人才成本較高。
        2、中小企業(yè):短期內(nèi)無(wú)法擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的中小企業(yè),如何通過(guò)產(chǎn)品分析,成本控制利潤(rùn),求得業(yè)績(jī)發(fā)展。
        3、發(fā)展型企業(yè):當(dāng)需要由增值稅小規(guī)模納稅人“身份”向一般納稅人資格轉(zhuǎn)換時(shí),會(huì)因賬務(wù)處理要求高、進(jìn)項(xiàng)稅款抵扣嚴(yán)、納稅籌劃難度大而增加會(huì)計(jì)成本。
        4、大型企業(yè):分支機(jī)構(gòu)龐大的企業(yè)。這類企業(yè)在其財(cái)務(wù)部門下面設(shè)有很多分支機(jī)構(gòu),各種業(yè)務(wù)分開處理。各分支機(jī)構(gòu)功能不同,分工較細(xì),資源利用程度不一樣,產(chǎn)生冗余分支機(jī)構(gòu)的可能性大。

        二、財(cái)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪里?
        相對(duì)于代理記賬,財(cái)務(wù)外包具備以下明顯優(yōu)勢(shì):
        1、降低企業(yè)費(fèi)用成本
        (1) 財(cái)務(wù)外包降低了運(yùn)營(yíng)成本
        財(cái)務(wù)外包使企業(yè)避免系統(tǒng)運(yùn)行所需的日常維護(hù)成本和系統(tǒng)的升級(jí)成本,不會(huì)被財(cái)務(wù)軟件和硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)工作困擾,從而真正將資源投放在提高企業(yè)管理水平及發(fā)展企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力上。

        (2) 財(cái)務(wù)外包降低了人工成本
         財(cái)務(wù)外包可以減少大量的附加成本,包括社保、公積金、年假、福利、加班費(fèi)等。從企業(yè)外包的實(shí)踐來(lái)看,外包能夠大幅降低企業(yè)成本的40%。

        2、改善企業(yè)管理質(zhì)量,提高工作合規(guī)性,增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度
        財(cái)務(wù)外包打破了財(cái)務(wù)管理的空間、時(shí)間界限,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的在線辦公,大大提高了工作效率,準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息可以使企業(yè)決策更加科學(xué),更為迅速地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。
        將企業(yè)業(yè)務(wù)繁雜、價(jià)值含量小的環(huán)節(jié)或者企業(yè)并不擅長(zhǎng)的環(huán)節(jié)進(jìn)行外包,可以消減開支,而且能通過(guò)外包商獲得的規(guī)模效應(yīng)從而享受極低的外包成本。

        3、突出主營(yíng)業(yè)務(wù),接觸新管理理念的便捷途徑
        財(cái)務(wù)外包一方面可以突出企業(yè)的主業(yè),另一方面可以借用外部機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)實(shí)現(xiàn)和挖掘外包流程的增值潛力。
        不僅使企業(yè)獲得高質(zhì)量的服務(wù)效果,而且可以使企業(yè)的相關(guān)人員接觸該行業(yè)的先進(jìn)財(cái)務(wù)管理方法,這對(duì)企業(yè)人員是一種最直接的培訓(xùn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移。而且外包服務(wù)商還可以給企業(yè)提供先進(jìn)的技術(shù)幫助,還可以幫助企業(yè)改善管理水平。

        4、保證了相關(guān)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)有序開展
        外包后,不僅可以減少大量的相關(guān)業(yè)務(wù)人員;而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來(lái)的工作不連貫。保證了公司相關(guān)工作的平穩(wěn)有序開展。

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